Вторник, 08 октября 2024
$ 00,00
€ 00,00

«Команда Развития» Тульской области освоила четвертый модуль образовательного комплекса

24 ноября

Завершился четвертый модуль комплекса образовательных мероприятий для трека «Команда Развития: управленческий капитал». За три месяца обучения участники смогли повысить свои профессиональные компетенции до такого уровня, чтобы заняться особенностями государственно-частного партнерства и инструментами повышения инвестиционной привлекательности региона.

Заместитель губернатора Тульской области Вячеслав Федорищев представил участникам Александра Ивлева, управляющего партнера EY — одной из самых успешных консалтинговых компаний в мире. Он отметил вклад, который Ивлев внес в развитие инвестиционного рынка как член Консультативного совета по иностранным инвестициям в России.

В своем приветствии Александр Ивлев напомнил собравшимся о многолетнем опыте совместной работы с правительством Тульской области. «Мы рассчитываем, что Тула будет развиваться в том же направлении и так же ярко и быстро, как это происходит сейчас. А сейчас с иностранными инвестициями здесь все хорошо», — подчеркнул он.

Лекция началась с обзора современной экономической обстановки в мире и в России, с того, как политические процессы влияют на экономику, разрушая прежние ожидания и создавая новые возможности. Ключевой темой выступления стал разговор об инвестиционной привлекательности как о стратегическом факторе конкурентоспособности региона. Вместе с Александром Ивлевым перед участниками выступил и руководитель аналитического центра EY в СНГ Алексей Рыбников.

Помимо встречи с экспертами EY участников ждала лекция Максима Ткаченко, исполнительного директора Центра развития ГЧП, который рассказал о роли государственно-частного партнерства в эволюции системы госуправления.

После завершения модуля Максим Ткаченко отметил ценность того образовательного формата, в рамках которого обучается «Команда развития». По его мнению, чтобы бизнес и власть научились говорить на одном языке, им необходимо регулярно встречаться на единой площадке для работы над общими проектами.

Четвертый модуль стал для участников исключительно важным. Умение предпринимателей и представителей власти эффективно работать вместе – будь то ГЧП, инвестиции или иные формы взаимодействия – и есть тот главный инструмент, которым Команда должна овладеть к концу обучения. С его помощью управленцы нового поколения будут эффективно решать конкретные предметные задачи в рамках реализации национальных проектов и смогут достичь стратегических целей развития региона, поставленных губернатором Тульской области Алексеем Дюминым.